2021 年 8 月 1 日

劳动部订定「居家工作职业安全卫生参考指引」(台湾)

白梅芳 律师、郭彦含 律师 因应新冠疫情期间企业采取居家办公方式维持营运,劳动部 […]
2021 年 3 月 1 日

企业未与工会协商即修改员工之劳动条件等规定,可认定为不当劳动行为(台湾)

阙立婷 律师 最高行政法院于109年8月6日做成109年度判字第421号判决(下 […]
2021 年 2 月 1 日

留职停薪劳工申请复职时,雇主本于诚信原则不得任意拒绝,若以约定加重劳工复职责任,其契约显失公平而依第247条之1为无效(台湾)

杨宜蓁 律师 最高法院于109年8月31日作成109年度台上字第1753号判决( […]
2021 年 2 月 1 日

雇主依劳基法11条第5款终止劳动契约,须劳工无法达成雇主所欲达成之经济目的,且使用各种手段后仍无法改善时,始应允许(台湾)

杨宜蓁 律师 最高法院于109年8月13日作成109年度台上字第1516号判决( […]
2021 年 1 月 1 日

雇主得否以企业亏损为理由片面终止雇佣契约,应以企业整体营运、经营能力为判断依据(台湾)

阙立婷 律师 最高法院于109年7月23日作成109年度台上字第1518号判决( […]
2020 年 12 月 1 日

雇主若片面限制劳工行使特休假之权利,纵非故意,亦有过失(台湾)

伍涵筠 律师 高等行政法院于109年6月11日作成108年度诉字第253号判决( […]
2020 年 11 月 1 日

关系企业劳工之契约定性应以集团一体观察(台湾)

萧叡涵 律师 最高法院于109年6月30日作成109年度台上字第1156号判决( […]
2020 年 9 月 1 日

劳工就主张之事实已提出堪信为真之证据,且雇主未抗辩,则劳工依雇佣契约请求,系有理由(台湾)

伍涵筠 律师 台湾台北地方法院于109年3月31日作成108年度劳简字第10号判 […]
2020 年 9 月 1 日

劳动基准法第9条第1项、劳动基准法施行细则第6条第4款中之「非继续性工作」,指雇主非有意持续之经济活动,而欲达成此活动所衍生之相关工作(台湾)

伍涵筠 律师 台湾高等法院台中分院于109年4月28日作成108年度劳上字第21 […]
2020 年 7 月 1 日

雇主如使生理假请假手续变得极为困难,仍属性别平等法第21条第2项之不利处分(台湾)

廖泓豫 律师 最高行政法院于109年3月5日作成109年度判字第114号判决(下 […]
2020 年 6 月 1 日

若夜点费为劳工在一般情形下经常可得之给付,在制度上亦具经常性,应属工资之一部(台湾)

萧叡涵 律师 台湾高等法院高雄分院于109年2月12日作成108年度劳上易字第9 […]
2020 年 5 月 18 日

劳动事件法施行后之应注意事项(台湾)

黄郁婷律师、邹镇阳律师 [1] 一、劳动事件法之重大变革摘要 被媒体喻为「最有感 […]
2020 年 5 月 1 日

职灾之认定需具有业务遂行性及起因性(台湾)

阙立婷 律师 台湾高等法院于108年11月27日作成108年度劳上易字第82号判 […]
2020 年 4 月 1 日

原则上以主给付义务决定契约类型,若各该劳动契约因素不能兼而有之,应以义务提供之整体及主给付义务为判断(台湾)

廖泓豫 律师 台湾高等法院于108年12月10日作成108年度劳上字第29号判决 […]
2020 年 4 月 1 日

关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知(中國大陸)

温坚坚 律师 人力资源社会保障部办公厅于2020年1月24日发布《关于妥善处理新 […]
2020 年 3 月 1 日

厂场工会参与处理团体协约之缔结、劳资争议,所谓厂场有独立人事、预算及会计,仅彰显一定规模,非具有独立性(台湾)

萧叡涵 律师 最高行政法院于108年9月20日作成108年度判字第449号判决( […]
2019 年 12 月 31 日

以年轻女性为应征条件,系对求职者以性别、年龄直接或间接不利对待(台湾)

廖泓豫 律师 高雄高等行政法院于108年6月13日作成108年度诉字第56号判决 […]
2019 年 11 月 30 日

受雇人依雇用人之指示参与违法行为,纵使导致公司权益受损,仍难认有可归责事由(台湾)

黄郁婷 律师 台湾高等法院于民国108年5月7日作出107年度劳上字第6号判决( […]
2019 年 9 月 30 日

雇主倘未证明劳工在Timecard输入之休息时间与实际之休息时间不符延误工作而影响其雇用劳工之经济目的,则法院认为不存在劳基法第11条5款之解雇事由(台湾)

庄薇馨 律师 本件,被上诉人(即劳工)主张:伊于97年受雇上诉人(即雇主)担任运 […]
2019 年 8 月 31 日

劳动部就劳动基准法第17条之1规定之适用疑义说明(台湾)

廖泓豫 律师 劳动部于民国108年6月21日作成劳动关2字第1080127025 […]
2019 年 8 月 31 日

总统令修正劳动基准法 保障派遣劳工权益(台湾)

黄郁婷 律师 中华民国108年6月19日总统华总一义字第10800060011号 […]
2019 年 7 月 31 日

修正劳动基准法 保障派遣劳工权益(台湾)

2019.5.15 萧叡涵 律师 总统于民国108年5月15日以总统华总一义字第 […]
2019 年 6 月 30 日

投保单位纵与劳工合意不据实申报 仍应据实申报月投保薪资额 因劳工对不实申报并无从助成其发生或损害扩大 自无过失相抵之适用(台湾)

2019.3.28 黄郁婷 律师 最高法院于民国108年3月28日作成107年度 […]
2019 年 6 月 30 日

雇主委任就业机构办理外劳生活照顾服务 相关费用不得径由就业机构向外劳收取 用以抵偿雇主应给付之委任报酬(台湾)

2019.3.14 蔡明家 律师 最高行政法院于民国108年3月14日作成108 […]
2019 年 5 月 31 日

核释就业服务法第5条第2项第6款规定 (台湾)

2019.3.21 萧叡涵 律师 劳动部于民国108年3月21日以劳动发就字第 […]
2019 年 4 月 30 日

雇主依劳工薪资计付特别休假之未休假奖金属加班费性质 为延长工时工资 应列为劳工保险申报投保薪资之项目 (台湾)

2019.2.11 黄郁婷 律师 台中高等行政法院于民国108年2月11日作成1 […]
2019 年 4 月 30 日

同时抚育2名未满3岁子女 父母可同时请育婴假 (台湾)

2019.2.21 蔡明家 律师 劳动部于民国108年2月21日作成劳动条 4字 […]
2019 年 4 月 30 日

雇主长期延长劳动工时且使员工同时担任员工及派遣工规避每日暨每周之工作时数 是否为促发劳工死亡之原因 应属重要攻击防御方法应再调查审认 (台湾)

2019.1.30 阙立婷 律师 最高法院于民国108年1月30日作成107年度 […]
2019 年 2 月 28 日

劳动契约类型之归属有争议时 应按契约约定之主要给付义务内容及其实际履约情形 依构成之类型特征判断而不应拘泥于双方所使用之契约名称 (台湾)

2018.11.29 黄郁婷 律师 最高行政法院于民国107年11月29日以10 […]
2019 年 1 月 31 日

以劳务提供为给付内容之契约,若具备从属性之要件,纵兼有承揽或委任等性质,仍属劳动基准法规定之劳动契约(台湾)

2018.10.24 黄郁婷 律师 台湾高等法院于民国107年10月24日作成1 […]