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March 2023
臺灣勞動部公布「勞雇雙方約定工資給付日及工資給付指導原則」
January 2023
新《中華人民共和國婦女權益保障法》對用人單位之影響
January 2023
臺灣工會法修正 加重雇主打壓工會之處罰
December 2022
勞動部函釋,雇用三人(含)以下事業可以個別勞工同意取代勞資會議同意(臺灣)
October 2022
臺灣勞動法資遣規範概覽
June 2022
臺灣雇主有無特休准駁權?
June 2022
臺北高等行政法院判決認定特定數位外送平台及外送員間為僱傭關係
May 2022
上海市人社及財政主管機關出臺勞動人事相關抗疫措施
February 2022
臺灣性別工作平等法部分條文修正,產檢假延長、配偶可享「陪產檢假」
December 2021
111年起勞工在正常工時外從事非勞動契約約定之工作(值日夜),雇主須給付加班費(台灣)
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臺灣勞動部修正「勞工保險條例施行細則」 以保障相關人之權益
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第三人侵權導致工傷案件中相關賠償的探討(中國大陸)
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