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October 2021
在劳动争议案件中涉及加班工资的法院判决趋势(中国大陆)
October 2021
释字807号解释宣告劳动基准法第49条第1项(限制女性劳工夜间工作)违宪(台湾)
September 2021
「外国专业人才延揽及雇用法」修正,放宽相关限制,并提供更优惠之社会保障(台湾)
August 2021
劳动部订定「居家工作职业安全卫生参考指引」(台湾)
August 2021
劳动部修正育婴留职停薪相关规范(台湾)
March 2021
企业未与工会协商即修改员工之劳动条件等规定,可认定为不当劳动行为(台湾)
February 2021
雇主依劳基法11条第5款终止劳动契约,须劳工无法达成雇主所欲达成之经济目的,且使用各种手段后仍无法改善时,始应允许(台湾)
February 2021
留职停薪劳工申请复职时,雇主本于诚信原则不得任意拒绝,若以约定加重劳工复职责任,其契约显失公平而依第247条之1为无效(台湾)
January 2021
雇主得否以企业亏损为理由片面终止雇佣契约,应以企业整体营运、经营能力为判断依据(台湾)
December 2020
雇主若片面限制劳工行使特休假之权利,纵非故意,亦有过失(台湾)
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