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November 2020
关系企业劳工之契约定性应以集团一体观察(台湾)
September 2020
劳工就主张之事实已提出堪信为真之证据,且雇主未抗辩,则劳工依雇佣契约请求,系有理由(台湾)
September 2020
劳动基准法第9条第1项、劳动基准法施行细则第6条第4款中之「非继续性工作」,指雇主非有意持续之经济活动,而欲达成此活动所衍生之相关工作(台湾)
July 2020
雇主如使生理假请假手续变得极为困难,仍属性别平等法第21条第2项之不利处分(台湾)
June 2020
若夜点费为劳工在一般情形下经常可得之给付,在制度上亦具经常性,应属工资之一部(台湾)
May 2020
劳动事件法施行后之应注意事项(台湾)
May 2020
职灾之认定需具有业务遂行性及起因性(台湾)
April 2020
原则上以主给付义务决定契约类型,若各该劳动契约因素不能兼而有之,应以义务提供之整体及主给付义务为判断(台湾)
April 2020
关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知(中國大陸)
March 2020
厂场工会参与处理团体协约之缔结、劳资争议,所谓厂场有独立人事、预算及会计,仅彰显一定规模,非具有独立性(台湾)
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