September 2024

金管会年报编制与性别多元化新要求(台湾)

2024.09

黄郁婷、王昱涵

如本所先前于「台湾上市柜公司2024年起应遵循之永续发展重要规定」一文中提及,为了协助企业更好地接轨国际财务报导准则(IFRS)中的永续资讯揭露,同时推动董事会性别多元化,金融监督管理委员会(简称「金管会」)于2024年8月1日发布了最新修订的「公开发行公司年报应行记载事项准则」。此次修订的重点如下:

1. 年报内容精简与编制简化

本次修订删除了一些年报中应记载的事项,如公司简介、财务概况、股东结构以及最近两年的生产销售量值表等。投资人依然可以通过公司网站或公开资讯观测站查询相关讯息。

2. 引入资讯索引功能

针对已在公开资讯观测站上公告的资讯,年报中可仅列出查询索引,该公告将视同年报记载内容。此举将包括内部控制声明书、董事监察人经理人及大股东股权移转等多项资讯进行简化处理,提升年报编制效率。

3. 促进董事性别多元化

自2025年起,若上市柜公司董事会中任一性别的董事席次未达三分之一,公司需在年报中具体说明原因,并提出提升性别多元化的具体措施。

此外,金管会[1]也正在研拟修订「金融控股公司年报应行记载事项准则」、「银行年报应行记载事项准则」及「票券金融公司年报应行记载事项准则」,以确保所有金融机构的年报编制标准与时俱进。




[1] 相关资讯请详参金管会公告,网址:https://www.fsc.gov.tw/ch/home.jsp?id=96&parentpath=0,2&mcustomize=news_view.jsp&dataserno=202408200002&dtable=News (最后浏览日:2024/09/12)




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理慈
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