May 2024
臺灣上市櫃公司2024年起應遵循之永續發展重要規定
2024.05
莊薇馨、李鈺婷
為響應全球永續發展行動與2050淨零排放之目標，金管會於2022年3月3日發布「上市櫃公司永續發展路徑圖」、2023年3月28日發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」，分階段協助全體上市櫃公司達成永續發展目標，提升國際競爭力。有關2024年起將上路的重要相關規定整理如下文。
1. 深化企業永續治理文化
2. 引領企業淨零、精進永續資訊揭露
3. 強化利害關係人溝通
莊薇馨、李鈺婷
為響應全球永續發展行動與2050淨零排放之目標，金管會於2022年3月3日發布「上市櫃公司永續發展路徑圖」、2023年3月28日發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」，分階段協助全體上市櫃公司達成永續發展目標，提升國際競爭力。有關2024年起將上路的重要相關規定整理如下文。
1. 深化企業永續治理文化
- 上市櫃公司獨立董事席次不低於1/3
為持續推動強化獨立董事職能，2024年起資本額100億元以上之上市櫃公司獨立董事席次不得少於1/3。自2027年起，金管會將要求全體上市櫃公司均須符合此規定。
- 上市櫃公司獨立董事任期不得逾3屆
2024年起上市櫃公司按董事會屆期改選其獨立董事任期，半數的獨立董事任期不得逾3屆（9年），以持續強化獨立董事獨立性。自2027年起，將進一步要求上市櫃公司全體之獨立董事任期不得逾3屆。
- 提升上市櫃公司女性董事比例
鑒於我國目前仍有近3成公司未設置女性董事，且女性董事達1/3之比率者尚低，金管會要求上市櫃公司2024年起上市櫃公司應依董事屆期，完成委任至少一名不同性別之董事，以符合國際趨勢。另自2025 年起，上市櫃公司任一性別董事席次未達 1/3 者，尚須於年報具體揭露原因與採行之措施。
2. 引領企業淨零、精進永續資訊揭露
- 2024年起上市櫃公司應於年報揭露氣候相關資訊
上市櫃公司應自2024年起於年報揭露氣候相關資訊（參公開發行公司年報應行記載事項準則第10條、附表二之二之三），其中有關溫室氣體盤查及確信相關資訊，金融業、實收資本額達新臺幣100億元以上之上市上櫃公司、鋼鐵業及水泥業之母公司個體，應自2024年起完成揭露，其餘上市櫃公司依其規模分階段揭露（金管證發字第11203852314號令）。
另，金管會為推動上市櫃公司自行設定減碳目標、策略及具體行動計畫，自2024年起證交所會將上市櫃公司「揭露2030年減碳目標、策略及行動計劃」納入公司治理評鑑指標。
3. 強化利害關係人溝通
- 強化大量持股資訊之揭露
金管會業於2024年1月30日修正發布證券交易法第四十三條之一第一項取得股份申報辦法，自2024年5月10日起，大量持股揭露門檻將由10%調降為5%，並由紙本申報改為電子化申報。
- 提前上傳股東會議事手冊及年報資訊
為提早揭露股東會議事手冊及年報資訊，俾利投資人對股東會各項議案表決之參考，2024年起，資本額20億元以上、但未達100億元的上市櫃公司應於股東會 30日前上傳股東會議事手冊及會議補充資料，14日前上傳年報。自2026年起，全體上市櫃公司均應提早申報議事手冊及年報資訊。
- 增進上市櫃公司財務資訊公告即時性
依據證期局2024年2月22日公告之公司治理3.0-永續發展藍圖，2024年起全體上市櫃公司應於年度終了後75日內公告前一年度自結財務資訊，以進一步提升資訊揭露透明度。
- 發布中英雙語重訊
金管會要求全體上市公司及實收資本額達新台幣6億元以上之上櫃公司，自2024年起均應發布中英雙語重訊。
