August 2017
自105年11月5日起 外籍勞工在臺工作三年期滿免出國(台灣)
2016.10.21
羅文美 律師
總統於民國105年11月3日以華總一義字第10500136341號令修正公布「就業服務法」第52條條文，刪除外籍勞工工作期滿出國1日規定，自105年11月5日生效。
按修正前本法第52條第4項但書規定，外籍勞工工作三年應出國一日，始得再入國工作。是為防止外籍移工變相移民；惟配合入出國及移民法在第三章臺灣地區無戶籍國民停留、居留及定居及第五章外國人停留、居留及永久居留，已排除申請永久居留權資格，所以該條文應當刪除。
是以，新修正本法第52條，刪除外籍勞工聘雇期滿應出境至少一天才能再返台工作的規定，未來外籍勞工來台工作滿三年，雇主可直接續聘，減少空窗期與訓練成本，外勞也無需再次繳交仲介費減輕經濟負擔。
此外，新修正本法第5項規定，外國人於聘僱許可期間，得請假返國，雇主應予同意；其請假方式、日數、程序及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。
羅文美 律師
總統於民國105年11月3日以華總一義字第10500136341號令修正公布「就業服務法」第52條條文，刪除外籍勞工工作期滿出國1日規定，自105年11月5日生效。
按修正前本法第52條第4項但書規定，外籍勞工工作三年應出國一日，始得再入國工作。是為防止外籍移工變相移民；惟配合入出國及移民法在第三章臺灣地區無戶籍國民停留、居留及定居及第五章外國人停留、居留及永久居留，已排除申請永久居留權資格，所以該條文應當刪除。
是以，新修正本法第52條，刪除外籍勞工聘雇期滿應出境至少一天才能再返台工作的規定，未來外籍勞工來台工作滿三年，雇主可直接續聘，減少空窗期與訓練成本，外勞也無需再次繳交仲介費減輕經濟負擔。
此外，新修正本法第5項規定，外國人於聘僱許可期間，得請假返國，雇主應予同意；其請假方式、日數、程序及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。
