2016.08.31
羅文美 律師
行政院人事行政總處於民國105年08月31日以總處組字第10500522502號函釋（下稱本號函釋）指出，行政機關及公立學校工友（含技工、駕駛）未休假加班費請求權時效為5年。
本號函釋指出基於行政機關與工友間之法律關係為私法上僱用關係，適用勞動基準法，且考量工友未休假加班費係按年結算，其請求權時效應適用民法第126條，因5年間不行使而消滅之規定，並依同法第128條規定，消滅時效，自請求權可行使時起算。
本號函釋另指出原行政院人事行政局89年3月27日89局企字第006132號書函、原行政院人事行政局及本總處相關函釋，與本號函釋意旨未符部分，均自即日停止適用。