程玉祥律師
2015年12月27日，全國人大常委會表決通過了《中華人民共和國人口與計劃生育法》（“《計生法》”）修正案，全面兩孩將於2016年1月1日起正式實施。與此同時，晚婚晚育及延長婚假的規定被取消，但符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵仍被保留。
本次修正案主要是修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施，如將第十八條修改為：“國家提倡一對夫妻生育兩個子女”。此外，有鑒於目前全國平均初婚年齡約為25歲，初育年齡則約為26歲，本次《計生法》修訂不再對晚婚晚育作出規定，並將第二十五條修改為：“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”這意味著刪除了此前對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定，但生育一孩或兩孩的夫妻，都將獲得延長生育假的獎勵。按慣例，《計生法》未明確的具體獎勵，授權地方立法機構予以確定。故企業在調整內部規章制度時，仍應注意地方政府規章，是否有對延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，做出更具體的規定。