勞資法規
企業的有效運作與長遠發展有賴於良好和諧的勞資關係與穩定可靠的人事布局。尤其就跨國企業而言，「擁有符合當地勞動法規與實務之聘僱契約與勞工政策」對於企業的穩健經營與獲利至關重要。本所律師對勞動法規之議題有豐富的經驗，能提供最精準並符合客戶迫切需要的法律服務。本所專精於協助跨國企業制定工作規則、處理專業人士之聘任及外派等問題等；合規之外，並兼顧核心人才留任、保護公司營業秘密暨其他重要智慧財產等需求。本所並長期與國際間律師事務所密切合作，自2002年開始即獲選為Employment Law Alliance唯一台灣會員。本所具體服務內容包括但不限於：
- 提供企業併購、公司重整、分割及其他交易相關的員工權益問題的諮詢，並提供可行的規劃方案。
- 協助客戶研擬工作規則及其他相關公司規章與政策。為跨國公司提供稅務、員工津貼、福利及其他相關問題之諮詢及規劃。
- 協助處理勞資爭議之協商調解與訴訟。
- 研擬不同職級員工與管理階層之聘僱契約、員工認股權計畫、分紅計畫及其他員工獎勵方案，並提供法律意見。
- 因應主管機關政策變動，提供雇主法律遵循之建議。
經驗實績：
為法國與義大利知名時尚品牌、知名跨國音樂公司終止與高階人員間聘僱契約，研擬契約並提供法律諮詢服務。
為美國知名大學提供有關開辦遠距教學之稅務及勞工問題之法律意見。
為頂級飯店集團提供有關疫情衝擊下之人事規劃等法律諮詢。
為美國（石油、天然氣探勘）資訊軟體與技術服務廠商提供遠距辦公及跨國員工聘雇之法律諮詢。
為跨國色彩管理公司提供有關退休金、資遣費、適法終止聘僱契約等人力縮編之法律諮詢。
為知名美國柴油引擎製造商提供有關我國員工個人資料保護等法律諮詢。
為知名跨國煙草公司終止與高階人員間聘僱契約、員工個人資料保護等提供法律諮詢服務。
提供包括美國產品安全認證機構、國內知名美容護理產品製造及銷售公司、美國知名投資公司、國內知名光電科技公司及國內半導體上櫃公司等有關併購交易案法律諮詢，其中並包括勞工相關法令法律諮詢。
為跨國金融期貨業、跨國零售業、知名電梯製造上市公司、商用飛機融資公司、跨國人力資源與派遣業、美國知名電動車公司、美國電腦遊戲硬體製造商、線上金融新聞媒體、跨國飲料公司、跨國電子商務企業、跨國生物技術服務/西藥與醫療器材批發零售公司、跨國資訊系統服務公司等提供台灣勞動法令諮詢。
