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劳资法规

理慈深谙劳动法规对于跨国企业来说,是非常重要的关键议题。建立符合当地劳动法规之劳工政策,对于企业的效率及获利率来说是非常重要的。我们的律师在人事及聘雇相关法律方面,有完整的训练,加上丰富的经验及专业,能提供最精准并符合客户迫切需要的法律咨询协助。我们专精于协助跨国投资的客户制定公司内部的工作规则、专业人士之委任及外派问题等。

服务内容
  • 提供因企业并购、公司重整、分割及其他交易所引起的员工权益问题的咨询
  • 草拟及修改员工工作规则及员工政策
  • 为跨国公司提供税务、员工津贴、福利及其他问题之咨询及规划
  • 协商、规划并草拟管理阶层之聘雇合约、员工认股权计划、分红计划及其他员工奖励方案

本所律师在劳动法令领域之执业经验丰富。本所协助许多客户解决劳资事件并提供建议,包括新加坡航空公司(Singapore Airlines)、拜耳集团(Bayer Group)及Agfa-Gevaert NV等公司。本所经常提供之服务包括劳资争议、大量解雇劳工、转让员工、外国人来台工作及派遣员工等。